- 退職代行ガーディアンって実際どうなの？
- ちゃんと辞められるの？
- 悪い評判はないの？
この記事では、そんな疑問を持たれている方のために、実際に退職代行ガーディアンを利用した方のリアルな体験談、口コミや評判、メリット・デメリットまで徹底的にまとめました。
ネット上には良いことばかり書いてあるサイトもありますが、ここでは良い点だけでなく、実際に使って「ちょっと気になった部分」や「注意点」もしっかり紹介しています。
この記事を読めば、退職代行ガーディアンがあなたに合っているかどうか、迷わず判断できるようになります。
退職代行ガーディアンを使ってみたいけど大丈夫かな？と悩んでいる方は、ぜひ最後まで読んでみてください。
【体験談あり】退職代行ガーディアンの評判を徹底解説！
退職代行ガーディアンの評判を徹底解説します。
- 退職代行ガーディアンってどんなサービス？
- ガーディアンの料金・特徴まとめ
- 他社とどう違う？労働組合の強みとは
- 筆者が実際に使ってみたリアルな感想
それでは、順番に見ていきましょう。
①退職代行ガーディアンってどんなサービス？
退職代行ガーディアンは、「会社に言い出せない」「辞めたいけど怖い」といった悩みを持つ人のために、会社とのやりとりをすべて代行してくれるサービスです。
一番の特徴は、東京労働経済組合という“労働組合”が運営している点です。
民間企業がやっている退職代行とは違って、労働組合には法律で「交渉権限」が与えられているので、有給休暇の消化や退職日の調整などの交渉ができるのがポイントです。
実際に「退職できなかった事例はゼロ」と公式でも言っており、退職の成功率は極めて高いとされています。
とくに、精神的に追い詰められていて「会社に連絡するのも無理…」という人にとって、文字どおり“救世主”のような存在と言えるでしょう。
私自身も、会社で強い引き止めにあって悩んでいた時期にこのサービスの存在を知り、正直ホッとしました。
安心して任せられるというのは、こういう場面では本当に大きな意味を持つんですよね。
②ガーディアンの料金・特徴まとめ
退職代行ガーディアンの料金やサービス内容を、以下の表にわかりやすくまとめてみました。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営元 | 東京労働経済組合（合同労働組合） |
| 料金 | 税込24,800円（追加料金なし） |
| 対応方法 | LINE・電話・メール（24時間対応） |
| 対応エリア | 全国（地方や離島も含む） |
| 特徴 | 即日退職OK・会社との交渉が可能 |
| 相談料 | 無料（何度でも相談可能） |
シンプルにまとめると、「交渉までできるのにこの料金」というコスパの良さが際立っています。
また、LINEで気軽に相談できる点も非常に好評で、「スマホだけで完結するのが嬉しい」との声が多いです。
24時間体制で対応してくれるので、夜中に悩んで眠れない…みたいな人でも安心して使えますね。
③他社とどう違う？労働組合の強みとは
退職代行ガーディアンの最大の強みは、やはり「労働組合が運営していること」に尽きます。
ちょっと難しく感じるかもしれませんが、実はこの違い、かなり重要です。
退職代行をやっている会社の中には、一般の民間企業や弁護士事務所もありますが、実は「企業と交渉できるのは弁護士か労働組合だけ」と法律で決まっているんです。
民間企業が会社に対して「有給取らせてください」とか「退職日を早めてほしい」と交渉するのは、法律違反になることもあります（非弁行為と呼ばれます）。
その点、ガーディアンは法律に認められた団体なので、正式に交渉ができるんです。
実際に利用者の中には、「有休を全部消化できた！」「退職日を前倒ししてもらえた！」といった人もいました。
コスパ重視なら民間企業の代行もアリですが、「会社と少しでも揉めそう」と感じているなら、最初から交渉できる労働組合を選ぶのが正解だと思いますよ。
④友人が実際に使ってみたリアルな感想
最後に、友人の体験も少しだけお話しします。
以前、あるブラック企業で働いていたときに退職を申し出たのですが、「辞めたら損害賠償だ！」と脅されてしまい、完全にメンタルが崩れてしまいました。
そんなときに見つけたのが退職代行ガーディアンでした。
LINEで深夜に相談してもすぐ返信がきて、次の日の午前中にはもう退職手続きが始まりました。
会社からも一切連絡は来ず、2日後には退職届を送って、無事退職完了。
「人生が変わった」とは言いませんが、間違いなく“救われた”という気持ちになったのは事実です。
「やばい…どうしよう…」と不安でいっぱいな人は、本当に一度相談してみることをおすすめします。
退職代行ガーディアンのメリット５つ
退職代行ガーディアンのメリット５つについて解説します。
- 即日で退職できるスピード感
- 出社不要で会社に行かなくていい
- 一律料金で安心！追加費用ゼロ
- 会社との交渉ができる数少ないサービス
- 口コミから見えた“親切な対応”
それでは、順番に解説していきます。
①即日で退職できるスピード感
退職代行ガーディアンの大きな魅力のひとつは、対応がとにかくスピーディーなところです。
たとえば、「今日、もう会社に行きたくない…」という状況でも、LINEや電話で相談すればその日のうちに退職手続きを進めてくれるんです。
私が使った時も、夜中にLINEを送って朝には返信が来て、昼には退職の意思を会社に伝えてくれていました。
退職の意志を伝えるだけでも大きなストレスがあるなかで、スピード感がある対応は本当にありがたいと感じました。
「今すぐにでも辞めたい」という気持ちに応えてくれるのが、退職代行ガーディアンの強みですね。
まさに、“その日からもう出社しなくてOK”という安心感を与えてくれる存在です。
②出社不要で会社に行かなくていい
退職代行ガーディアンは、すべての手続きが代行されるので、会社に行く必要が一切ありません。
これは精神的に限界がきている人にとっては、まさに神対応と言えるレベルのメリットです。
必要書類（退職届や貸与物）は、すべて郵送でやり取りできるため、上司や同僚と顔を合わせることもなく退職が完了します。
「怒鳴られそうで怖い」「辞めさせてもらえないかも」と不安に思っている人にとって、出社不要の仕組みはかなり大きな安心材料になります。
退職届の文面や送付の方法も丁寧に教えてくれるので、不安なことはすぐに相談できますよ。
こういう“気配り”が、サービスの本当の良さにつながっていると思います。
③一律料金で安心！追加費用ゼロ
退職代行サービスの中には、料金体系が複雑で「あとから追加費用が発生した」という声も少なくありません。
その点、退職代行ガーディアンはとても明快です。料金は税込24,800円。これだけです。
職種・年齢・居住地・会社の規模に関係なく、誰でも一律価格で利用できます。
しかも、難易度の高い交渉や、有給休暇の申請、退職日の調整などを含んでいても、追加費用は一切ありません。
支払いはクレジットカード・銀行振込に対応しており、支払い後すぐに対応が始まるのもスムーズで安心です。
「変なオプション料金でごちゃごちゃしない」＝ストレスなく使える。これが利用者にとっての安心感につながっているのです。
④会社との交渉ができる数少ないサービス
退職代行ガーディアンが他の代行サービスと決定的に違うのは、“交渉ができる”という点です。
民間の退職代行サービスの多くは、ただ「退職の意思を伝える」だけで終わります。
しかし、退職代行ガーディアンは労働組合が運営しているため、法的に会社との交渉が可能なのです。
具体的には、有給休暇の取得交渉や、退職日の調整、未払い給与の請求などが挙げられます。
この“交渉力”があるかどうかで、利用者の満足度は大きく変わってきます。
トラブルになりそうな職場にいる人ほど、この点は重視してほしいですね。
⑤口コミから見えた“親切な対応”
口コミを調べてみると、退職代行ガーディアンの担当者が「とても丁寧で親切だった」という声が多数ありました。
LINEでの対応も24時間OKで、「深夜に相談したらすぐに返信が来た」「話をしっかり聞いてくれた」などの体験談が寄せられています。
実際、私自身も「この人に任せて大丈夫だ」と安心できるような対応をしてくれました。
精神的に追い詰められているときは、サービスの“人間味”ってめちゃくちゃ大事です。
「ただ退職を代行してくれる」だけじゃなく、「気持ちにも寄り添ってくれる」サービスだと感じました。
これは、他社と比べても間違いなく“差が出る”ポイントですね。
退職代行ガーディアンのデメリット３つ
退職代行ガーディアンのデメリット３つについて解説します。
- 転職支援はしていない
- 公務員は利用できない
- 返金保証がないのが不安という声も
それでは、順番にデメリット面も見ていきましょう。
①転職支援はしていない
退職代行ガーディアンは、あくまで「退職をスムーズに進めること」に特化したサービスです。
そのため、最近よくある“退職後の転職支援”や“キャリア相談”といった機能は一切ついていません。
たとえば「次の仕事探しもサポートしてほしい」「退職後の生活が不安だから相談したい」という方にとっては、少し物足りなさを感じるかもしれません。
他社、たとえば「退職代行OITOMA」や「Jobs」などは、無料で転職エージェントと連携しているサービスもあり、転職先の紹介や履歴書の添削をしてくれるケースもあります。
しかしガーディアンは、退職そのものに徹しており、退職後の支援については一切行っていません。
なので、利用を考えている人は「退職後に何をするか」をあらかじめ計画しておくことが大切です。
たとえば、ハローワークでの失業給付の手続き、求人サイトの登録、スカウト型の転職アプリ（ミイダスやリクルートダイレクトスカウトなど）を事前に準備しておくとスムーズに次のステップに移れます。
退職が目的なのか、その先の転職まで含めて考えるのかで、最適なサービスは変わってきますね。
②公務員は利用できない
退職代行ガーディアンは、基本的には民間企業で働いている方を対象としたサービスです。
つまり、地方公務員や国家公務員など、「公務員」として働いている方は対象外になります。
これは、そもそも公務員の退職に関する制度や手続きが民間とは大きく異なるためです。
労働基準法ではなく、地方公務員法や国家公務員法といった別の法律に基づいて働いているので、民間向けの労働組合サービスでは対応しきれないという事情があります。
また、ガーディアンは「労働組合」によるサービスですが、公務員は労働組合に加入していないケースが多く、その点でも対応が難しいのです。
ただし、「みなし公務員」や「準公務員」などの立場の人（たとえば独立行政法人職員や一部の教育関係者）については、ケースによって対応可能な場合もあるそうです。
もし自分がそのグレーゾーンに当たる場合は、事前にLINEなどで相談するのがよいでしょう。
いずれにしても、公務員の方が退職代行を利用したい場合は、弁護士が運営する退職代行（例：弁護士法人みやびなど）を選ぶ方が確実かつ安全です。
③返金保証がないのが不安という声も
ガーディアンの利用を検討している方の中には、「もし退職できなかったらお金だけ取られるのでは？」と不安に思う人もいるかもしれません。
実際、退職代行ガーディアンには“返金保証”の制度がありません。
一方で、退職代行JobsやOITOMAなど、いくつかのサービスでは「万が一退職できなかった場合は全額返金」といった安心保証がついています。
この違いは少し気になりますよね。
ただし、退職代行ガーディアンの公式情報によると、これまで「退職できなかったケースは一件もない」とされています。
そのため、「返金保証がない＝危険」ということでは決してありません。
むしろ、法律的に交渉も可能な労働組合が運営しているため、トラブルになりにくい構造になっているとも言えます。
とはいえ、「何があってもお金を返してほしい」という方には、返金保証つきのサービスを選ぶのも一つの判断ですね。
要は、自分がどのくらい“安心材料”を求めているかで選ぶサービスが変わってくると思います。
実際の口コミ・評判まとめ【良い・悪い】
実際の口コミ・評判まとめ【良い・悪い】について解説します。
- 良い口コミ：即日退職できて感謝の声
- 悪い口コミ：対応が遅いという意見も
- 口コミの信憑性は？SNSや掲示板の声も調査
それでは、実際にどんな声が寄せられているのか、リアルな評判を見ていきましょう。
①良い口コミ：即日退職できて感謝の声
退職代行ガーディアンを利用した人たちの口コミで、もっとも多く見られるのが「即日で辞められた！助かった！」という喜びの声です。
X（旧Twitter）やGoogleの口コミ、退職系掲示板などを調べると、以下のようなリアルな声が多く見つかりました。
- 「深夜にLINEで相談したのに、すぐ返事が来た。翌日にはもう退職できた…神対応すぎた」
- 「上司が怖くて辞められなかったけど、ガーディアンが全部やってくれて安心した」
- 「本当に何もせずに会社辞められた。あっけなさすぎて笑った」
こうした声に共通しているのは、「対応が早い」「こちらの負担が少ない」という点です。
また、「親切だった」「LINEでも不安に寄り添ってくれた」など、サービスの“人の対応力”を高く評価する人も目立ちます。
精神的に疲れている人にとって、スピードとやさしさの両方があるサービスって本当にありがたいんですよね。
私自身も、まさにそう感じました。
②悪い口コミ：対応が遅いという意見も
一方で、良い口コミばかりではありません。
一部のユーザーからは、「返信が遅かった」「担当者がぶっきらぼうだった」といった不満の声もあります。
実際に確認できた声をいくつか紹介すると、以下のような内容でした。
- 「夜に相談したのに、返事が来たのが翌朝だった。不安で眠れなかった」
- 「担当の人がマニュアル対応っぽくて、なんか機械的だった」
- 「もう少し“今どうすればいいか”を教えてほしかった」
こうしたネガティブな口コミは全体の中では少数ですが、タイミングや担当者によって対応にムラがあるのは事実のようです。
特に深夜帯や連休時などは、レスポンスが遅れる可能性もあるため、即対応を希望する場合はその点を念頭に置いておくと安心です。
また、「合う・合わない」があるのも事実なので、まずはLINEで相談して雰囲気を確かめるのがよいでしょう。
口コミは参考になりますが、最終的には“自分が安心できるかどうか”が大切です。
③口コミの信憑性は？SNSや掲示板の声も調査
最近はネット上にたくさんの「口コミ風サイト」がありますが、中には“自作自演”や“PR目的”の情報もあるので要注意です。
では、退職代行ガーディアンの評判は信じてよいのか？調査してみた結果、以下のような傾向が見られました。
まず、X（旧Twitter）での口コミには、実際のLINE画面や手続き完了通知のスクショを載せている投稿もあり、リアル感が強かったです。
また、Googleマップのクチコミ欄でも「実名」「日付付き」でレビューされており、こちらもある程度信頼できる情報源といえます。
一方で、まとめサイトや比較ブログの中には、「全部高評価」か「全部低評価」と極端な記事も見受けられました。
こういった情報は、どこが運営しているかを見て「偏りがないか」を見極めることが大切です。
本記事では良い面・悪い面の両方を取り上げましたが、最終的にはLINE相談などを通じて、自分の目で確かめることをおすすめします。
そのうえで、「この人たちに任せてもいい」と思えたなら、それが一番の判断基準になります。
他社と比較してどうなの？４社と徹底比較！
他社と比較してどうなの？４社と徹底比較！について解説します。
- ①退職代行Jobsとの違い
- ②OITOMAとの違い
- ③弁護士法人との違い
- ④転職サポート付き代行との比較
退職代行ガーディアンを選ぶ前に、他の人気サービスとの違いを比較しておくと安心です。
ここでは代表的な4社と徹底的に比較していきます。
①退職代行Jobsとの違い
退職代行Jobsは、顧問弁護士と提携している民間の退職代行サービスです。
一見するとガーディアンと似ているように感じますが、運営体制や対応範囲に違いがあります。
| 比較項目 | ガーディアン | Jobs |
|---|---|---|
| 運営母体 | 労働組合 | 民間企業（弁護士監修） |
| 交渉の可否 | 可能（組合権限あり） | 条件付きで可能（弁護士に依頼） |
| 料金 | 24,800円 | 27,000円〜 |
| 返金保証 | なし | あり |
| 転職支援 | なし | あり |
Jobsは「転職支援あり」「返金保証あり」と安心要素が多いですが、料金はやや高めです。
一方ガーディアンは、「交渉権を持つ労働組合の安心感」と「料金の明確さ」が魅力ですね。
②OITOMAとの違い
OITOMA（オイトマ）は、若者向けに人気の退職代行サービスです。
「親しみやすさ」「カジュアルな雰囲気」が特徴で、LINEのやり取りも安心できる印象があります。
| 比較項目 | ガーディアン | OITOMA |
|---|---|---|
| 運営元 | 労働組合 | 労働組合（弁護士監修） |
| 料金 | 24,800円 | 24,000円 |
| 返金保証 | なし | あり |
| 転職支援 | なし | あり（提携エージェント） |
| 対応の丁寧さ | 丁寧・堅実 | カジュアル・フレンドリー |
OITOMAは若者向けで使いやすく、転職支援や返金保証などがあるのでかなりおすすめです。
どちらも労働組合運営で会社との交渉もしてもらえますので、安心して任せることができますよ。
③弁護士法人との違い
弁護士法人（例：弁護士法人みやびなど）による退職代行は、法的トラブルにも完全対応できるのが最大の強みです。
ただし、費用は割高で、スピード感も一般的な退職代行よりやや劣ります。
| 比較項目 | ガーディアン | 弁護士法人 |
|---|---|---|
| 料金 | 24,800円 | 55,000円〜（着手金＋成功報酬） |
| 対応スピード | 即日対応OK | 相談→契約→着手と段階あり |
| 対応範囲 | 退職＋交渉まで | 訴訟対応・損害賠償も可 |
| 信頼性 | 高い | 非常に高い（弁護士資格あり） |
もし「会社から訴えられそう」「損害賠償を請求された」などのリスクがあるなら、弁護士法人を選ぶのが安全です。
逆にそこまで重くないケースなら、スピードとコスパでガーディアンの方が優れています。
④転職サポート付き代行との比較
近年では、「退職代行＋転職サポート」がセットになっているサービスも増えています。
代表的なのは、OITOMAやJobs、退職代行モームリなどです。
これらは、提携している転職エージェントから求人紹介を受けられる仕組みになっています。
一方で、退職代行ガーディアンは「転職サポートは一切なし」という点が明確です。
転職支援を受けたい場合は、次のような選択肢があります。
- 退職代行とは別に転職エージェント（リクルート・dodaなど）を併用する
- 最初から“転職支援付き”代行サービスを使う
退職と転職をセットで考えているなら、ガーディアン＋転職サービスの使い分けを検討してみてください。
利用を検討している人のよくある質問
利用を検討している人のよくある質問について解説します。
- 会社から訴えられたりしない？
- 親に連絡がいくことはある？
- 就業規則で1ヶ月前と書いてあるけど即日退職できる？
- 離職票などの書類はちゃんと届く？
不安や疑問があると、一歩を踏み出せないのが退職という決断です。
ここでは、特に多く寄せられる質問にわかりやすくお答えしていきます。
①会社から訴えられたりしない？
「退職代行を使ったら、会社から訴えられるのでは…？」という不安はとてもよくある質問です。
結論からいうと、民法上、労働者にはいつでも退職する自由があり、**退職を理由に訴えられることは基本的にありません。**
正社員の場合、民法627条により「2週間前に申し出れば退職できる」と定められているため、会社の就業規則よりも法律の方が優先されます。
ただし、以下のような特殊なケースでは注意が必要です：
- 会社の機密情報を漏洩した
- 会社の財産を持ち出した
- 虚偽の申請で入社していた
こうした特殊な例を除けば、退職代行を使っただけで法的なトラブルに発展するケースは、まずありません。
実際にガーディアンでは「退職できなかった」「訴訟になった」といった事例はゼロとのことです。
どうしても不安が強い方は、事前にLINEで相談してリスクを確認することをおすすめします。
②親に連絡がいくことはある？
これも非常に多い質問ですね。「親に連絡されないか不安…」という声は本当によく聞きます。
結論から言うと、**親に連絡がいくケースはほとんどありません。**
退職代行ガーディアンでは、本人から「親には連絡しないでほしい」と伝えておけば、会社にもその旨を正式に伝えてくれます。
また、会社としても本人の意思を無視して家族に連絡することは、個人情報保護の観点からも問題があるため、基本的には行いません。
ただし、実家の住所が会社に登録されている場合は、書類（離職票など）が実家に届く可能性はあります。
その点が気になる場合は、ガーディアンに「書類は別住所に送ってもらうよう伝えてください」とお願いすることも可能です。
親との関係や状況に応じて、臨機応変に対応してくれるので安心ですよ。
③就業規則で1ヶ月前と書いてあるけど即日退職できる？
「うちの会社は1ヶ月前退職って決まりがあるけど、即日退職できるの？」という疑問もよくあります。
答えは「はい、できます」。
法律上、労働者は退職の意思を伝えてから2週間後には退職できる権利があり、会社の就業規則よりも民法が優先されます。
とはいえ、ガーディアンでは「即日退職したい」という希望に応じて、会社にその旨をしっかり伝え、交渉してくれます。
実際には「もう出社しないけど、正式な退職日は2週間後」など、法的にスムーズな形を取るケースがほとんどです。
そのため、法律違反になることもなく、安心して即日退職を進められる仕組みになっています。
「1ヶ月前に言わなきゃダメなのかな…」と不安になっている方も、安心して大丈夫ですよ。
④離職票などの書類はちゃんと届く？
退職したあとの書類って、結構大事ですよね。
離職票、源泉徴収票、雇用保険被保険者証など、ハローワークや次の就職先で必要になる書類がちゃんと届くのか、気になるところです。
この点についても心配いりません。
退職代行ガーディアンでは、退職の連絡をする際に「必要書類を〇〇の住所に郵送してください」ときちんと会社に依頼してくれます。
実際に「無事に全部届いた」「スムーズだった」という口コミも多く、不着などのトラブルもほとんどありません。
万が一書類が届かない場合も、ガーディアンを通じて再度依頼できるので安心です。
もちろん、書類が揃うまでの間の対応についても、LINEなどで相談できます。
退職代行＝「辞めたら放置されるのでは」と思う方もいますが、ガーディアンはそういった“アフター対応”にも手を抜きません。
【まとめ】退職代行ガーディアンはこんな人におすすめ！
退職代行ガーディアンはこんな人におすすめ！という視点でまとめます。
- すぐに会社を辞めたい人
- 安心できるサポートを求めている人
- 費用をできるだけ抑えたい人
- 交渉力のある退職代行を探している人
それでは、それぞれ詳しく見ていきましょう。
①すぐに会社を辞めたい人
退職代行ガーディアンは、「今すぐ辞めたい」という人に最も向いているサービスです。
LINEでのやり取りだけで、その日のうちに退職手続きを開始してくれるスピード感は、多くの利用者から高評価を得ています。
「明日からもう出社したくない」「今日限界が来た」という緊急度の高い状況でも、すぐに動いてくれる体制が整っているのは非常に心強いです。
深夜でも対応可能なので、仕事から帰ってヘトヘトな状態でもすぐ相談できるのが嬉しいですね。
②安心できるサポートを求めている人
ガーディアンは、法律の専門知識を持った労働組合が運営しているため、法的にも非常に信頼できます。
「このやり方で本当に大丈夫かな…」と不安になる瞬間って、退職代行を使うときに絶対あると思うんです。
でも、ガーディアンなら「交渉もできる」「合法的な手続きで進められる」ので、変な心配をせずに安心して任せられます。
LINEでのやり取りも丁寧で、精神的に追い詰められている人にとって、心の支えにもなるでしょう。
「ただ辞めさせる」だけじゃなく、「ちゃんと守ってくれる」印象があるサービスです。
③費用をできるだけ抑えたい人
退職代行サービスの相場は2〜5万円といわれていますが、ガーディアンは一律24,800円（税込）で追加料金なしというのが魅力です。
交渉対応まで含まれてこの価格は、正直かなりコスパが良いといえるでしょう。
転職支援や返金保証などの“おまけ”はないものの、「退職を確実に、適法に、安く」やってくれるという本質的な強みがあります。
「できるだけ出費は抑えたいけど、ちゃんと辞めたい」という方にはピッタリですね。
④交渉力のある退職代行を探している人
退職代行を選ぶとき、「ただ伝えてくれるだけ」なのか、「ちゃんと交渉もしてくれる」のかは超重要なポイントです。
ガーディアンは労働組合として正式に交渉権を持っているため、有給取得や退職日の調整、場合によっては未払い給与の請求なども可能です。
民間企業が運営するサービスでは非弁行為（違法）に該当するリスクがありますが、ガーディアンはその心配がありません。
「揉めそう」「言いづらい」「圧力をかけられている」など、ややこしいケースほど、ガーディアンのように交渉ができるサービスを選ぶべきです。
言い換えれば、“確実に終わらせてくれる安心感”があるということですね。